在求职石家庄KTV时，最应该问的是关于职位和公司的常见问题，例如：
1.这个职位的具体工作职责是什么？
2.公司的文化价值观是什么？
3.公司的业务和目标是什么？
4.公司的发展前景如何？
5.公司的竞争对手是谁？
6.公司是否会对员工的工作时间和个人生活有要求？
7.公司是否提供培训和发展机会？
8.公司是否有福利和薪酬计划？
此外，还可以询问关于职位的工作经验和要求，以及公司的工作文化，员工权利和员工发展机会等问题。在提出问题时，应该尽可能具体和详细，以便能够评估这个公司是否适合自己的发展和职业目标。
1.这个职位的具体工作职责是什么？
2.公司的文化价值观是什么？
3.公司的业务和目标是什么？
4.公司的发展前景如何？
5.公司的竞争对手是谁？
6.公司是否会对员工的工作时间和个人生活有要求？
7.公司是否提供培训和发展机会？
8.公司是否有福利和薪酬计划？
此外，还可以询问关于职位的工作经验和要求，以及公司的工作文化，员工权利和员工发展机会等问题。在提出问题时，应该尽可能具体和详细，以便能够评估这个公司是否适合自己的发展和职业目标。
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